ตามที่ผู้บัญชาการทหารบกประธานคณะกรรมการพัฒนาระบบราชการของกองทัพบกโดยมีเสนาธิการทหารบกเป็นผู้นำการบริหารการเปลี่ยนแปลงของกองทัพบได้กรุณาอนุมัติให้นำ Balanced Scorecard ของกองทัพบก ไปทดลองใช้ในการบริหารงาน และการวัดผลการดำเนินงานของกองทัพบก สำนักงานตรวจบัญชีกองทัพบกจึงได้นำ Balanced Scorecard มาใช้เป็นแนวทางในการดำเนินงาน ตั้งแต่ ปีงบประมาณ 2548 เป็นต้นมา และได้มีการปรับปรุงตัวชี้วัด เพื่อให้มีความเหมาะสมกับการดำเนินงานของสำนักงานตรวจบัญชีกองทัพบก สามารถวัดผลการดำเนินงานได้อย่างเป็นรูปธรรม โดยสำนักงานตรวจบัญชีกองทัพบกได้นำผลการดำเนินงานดังกล่าว มาพัฒนาหน่วยงานรวมถึงกำลังพลให้มีความพร้อมในการปฏิบัติงาน สามารถปฏิบัติงานได้อย่างเต็มศักยภาพ ก่อให้เกิดประสิทธิภาพ ประสิทธิผล ส่งผลประโยชน์โดยรวมให้กับกองทัพบก โดยเรียกว่า การบริหารจัดการโดยใช้ ตัวชี้วัดแบบสมดุลย์ หรือ Balanced Scorecard ของสำนักงานตรวจบัญชีกองทัพบก ประจำปีงบประมาณ 2550 โดยทำการประเมินผลการดำเนินการเป็นลายลักษณ์อักษรทุก 3 เดือน เพื่อปรับปรุงการดำเนินการให้มีความเหมาะสม และบรรลุผลสำเร็จตามเป้าหมายที่หน่วยงานกำหนด     ดูรายละเอียด